10月20日，记者从江门新会区委巡察机构获悉，今年以来，江门市新会区纪委监委强化对“一把手”的全面监督，综合运用政治监督、谈心谈话、述责述廉、案件查办等方式，围绕责任落实、推动工作、廉洁自律等方面，对“一把手”进行多维度、全方位的“政治体检”，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况，规范“一把手”权力运行，有效防范廉政风险。
　　“你镇作为属地主体，未能有效解决区域内存在的问题，要深入剖析问题根源，研究制定整改措施。”近期，新会区委有关领导对乡村振兴战略实绩考核中问题较多的单位“一把手”进行提醒谈话。
　　据悉，该区纪委监委坚持问题导向，联合区委组织部针对2021年乡村振兴战略实绩考核情况开展监督检查，协助区委有关领导对落实责任不力、问题较为突出的3名区直部门、镇（街）“一把手”进行提醒谈话，给予诫勉处理2人，压实政治责任、推动落实整改。
　　同时，紧盯“一把手”深化政治巡察。巡前向信访、组织、审计等部门充分了解“一把手”工作、生活等相关情况，并作为巡察谈话重点内容。巡后在巡察报告单独列出“一把手”履行职责、作风建设等方面的情况，对其进行政治画像，提出明确整改要求。
　　十四届新会区委巡察开展以来，共对28名被巡察党组织“一把手”进行精准画像，充分发挥巡察利剑震慑作用。
　　该区纪委监委还注重抓住“一把手”入职、考核等关键环节，向提任或转任的“一把手”发出廉政提醒函，积极协助区委抓好2022年度各镇（街）、各单位党组织“一把手”述责述廉工作，督促“一把手”如实报告、述清职责、查摆问题、明确目标，精准自我画像。
　　“我们对‘一把手’的述责述廉报告进行逐一审核把关，对遮掩回避问题、华而不实的报告坚决退回修改。”该区纪委监委有关负责人介绍。对收到的58份“一把手”述责述廉报告，区纪委监委认真进行梳理汇总、分析研判，形成年度综合分析报告上报区委，并向述责述廉对象反馈问题，督促述后整改。
　　此外，该区纪委监委对涉及“一把手”的问题线索坚持严查快办，持续加大问题线索处置和案件查办力度，切实让监督“长牙”、纪律“带电”。
　　今年以来，共办理涉及“一把手”信访举报8件次，处置核查“一把手”问题线索14件，立案2件，组织处理5人，党纪政务处分2人，有效提升了对“一把手”监督的综合效能。
　　
（文章来源：羊城晚报·羊城派）